Аудит интернет сайта

Среди нас есть профессиональные психоаналитики, члены международных организаций, есть преподаватели, есть руководители своего бизнеса, есть бизнес-тренеры и консультанты, отлично знающие бизнес-процессы. Всех нас объединяет глубокий интерес к психоаналитическому методу, владение им, постоянная практика и рост компетенций. Каждый психоаналитический коуч имеет свой уникальный набор личностных характеристик и профессиональных навыков, и в сочетании с клиентом образует уникальную пару коуч-клиент, а владение психоаналитическим методом позволяет рабочему процессу быть действительно личностным, глубоким и особенно эффективных. Наша Ассоциация предоставляет возможность получить бесплатную коуч-сессию на следующих условиях: Вы собственник, СЕО, или топ менеджер организации любой формы. Вы готовы предоставить возможность использования этого кейса в публичном пространстве с сохранением анонимности и конфиденциальности.

Аудит, консалтинг и коучинг интернет-проектов

, , . , . . - ! Фестиваль возник в году одновременно как проект подготовки бизнес-тренеров и как формат для профессионального общения экспертов.

Фаза 1 – проводится полный аудит бизнеса с целью оценить количество Данный этап дает понимание того, какое обучение (или коучинг) может.

Моя стратегия — усиливай то, в чем ты хорош. Для того, чтобы добиться успеха в жизни — будь это карьера или семья, или саморазвитие — не столь важно, как ты работаешь над своими недостатками, как то, насколько ты развиваешь свои достоинства. Это как в спорте — если я бегу триатлон, то учусь хорошо бегать, плавать и крутить педали, и ничего страшного, если я не могу бросать копье или играть в теннис. Мои сильные стороны — это коммуникация и влияние, умение взаимодействовать с людьми, объединять их, создавать команды и вместе добиваться успеха.

Именно коучинг помогает стать более эффективным руководителем для своей команды, научиться взаимодействовать на более качественном уровне с другими людьми. Поэтому моя цель — лучше узнать себя, понять, как я могу стать лучше и помогать стать лучше каждому в моей команде, переосмыслить свой подход к управлению людьми, и научиться больше слушать и задавать вопросы.

Что побудило Вас пойти именно на эту программу? Плюс, такой же грант от Президента Татарстана Р. Изначально я планировала потратить эти деньги на , так как считала, что бизнес-образование поможет сделать карьерный рывок вперед. Но потом я задумалась: — это фокус больше на знаниях, , а мне хотелось большего развития . На мой взгляд, в нашем мире достаточно умных руководителей, но значительно меньше - с развитым эмоциональным интеллектом.

Аудит существующей системы управления цель формулируется заказчиком — базовый этап почти каждого проекта. На этом этапе формируются цели проекта, план проекта, его бюджет и добавленная стоимость. Внедрение процессного подхода и реинжиниринг существующих бизнес-процессов Процессный подход — это уже негласное правило хорошего тона, если Ваш бизнес претендует на серьезные цели.

Какой бы коучинг вы ни продавали, советуем сделать тест. ваши продажи, оптимизируем компанию и сделаем бизнес-процессы оптимальными».

Научитесь использовать свои новые компетенции коуча 36 недель обучения часов работы с экспертами и коучами часов практики 10 менторингов индивидуальных и групповых 4 эксперта с собственной успешной практикой 15 ассистентов и менторов сопровождения Программа курса Скачать краткую программу 1. Профессиональная основа бизнес коучинга Ключевые компетенции коуча.

Соответствие Этическим Нормам и Профессиональным Стандартам. Планирование и Постановка Целей. Современная бизнес ситуация и основные тренды развития Ключевые востребованные компетенции: Создание коучинговых отношений в бизнесе Создание партнёрских доверительных отношений. Мои стратегии в жизни и коммуникации с другими. Стратегии бизнеса и стратегический треугольник Сильные вопросы Исследование позиции восприятия, модели мышления и поведения Совместное определение рамок применения коучинговых технологий Коуч-позиция и уровни присутствия и доверия между коучем и клиентом Управление ресурсами: Стратегии и стратегический треугольник 3.

Ценностная коммуникация с клиентом Коучинговое присутствие. Уровни коммуникаций с клиентом. Классические и инновационные бизнес модели. Присутствие с клиентом и прямая коммуникация Продвигающая обратная связь:

СПЕЦИАЛИЗАЦИИ

Насколько эффективно работает ваш сайт? Обидно, когда вкладываешь деньги и время в создание сайта, покупку рекламы, а заказов нет. Часто причина кроется в ошибках в дизайне, структуре сайта , которые вы даже не замечаете. Однако, исправление этих недочетов увеличивает конверсию количество заказов с сайта в разы.

Подбор персонала · Аутсорсинг · Скрининг резюме · Кадровый аудит · Оценка персонала · Бизнес-тренинги · Аналитический центр · Условия работы.

Оставьте заявку и мы обязательно вам перезвоним. Заявки оставленные после Мы предлагаем коучинг для руководителей бизнеса и сотрудников отдела продаж. Всего за 1,5 — 2 месяца вы сможете решить проблему с текучкой, создать эффективную систему обучения для новичков, оптимизировать расходы и повысить прибыль компании за счет увеличения количества успешных сделок.

В чем преимущества коучинга перед обычными тренингами по продажам: Перед коучингом проводится подробный аудит и выявляются проблемы, которые будут решаться в процессе коучинга. Индивидуальная работа с каждым сотрудником. Высокая степень вовлеченности коуча в процесс обучения. В начале ставятся конкретные и измеримые цели, которых предстоит достигнуть через 2 месяца, после окончания коучинга.

Затем на каждый месяц и каждую неделю ставятся задачи, отвечающие главным целям. Это делает процесс коучинга более практическим, а результаты — наглядными.

Аудит и повышение продаж в бизнесе

Сравниваю с десятками экспертов с кем приходилось работать. Рекомендую как эксперта по управленческим компетенциям и продажам. Работали с Ириной около полугода. За это время я сильно прокачал прежде всего управленческие навыки.

Погружение. Полное погружение имено в Ваш бизнес, в ситуацию, в запрос. тренера компаний до самостоятельного коуча, бизнес-тренера, эксперта. Аудит результатов работы за девять лет показал, что я для компаний и.

Аудит состояния компании Рано или поздно собственник любой компании задумывается о свежем взгляде со стороны на свое предприятие. Часто предприниматель понимает, что в бизнесе что-то идет не так, но сам не может определить причины. Нередки случаи, когда вырасти еще выше управленцу мешают именно те качества, которые помогли ему достигнуть нынешнего уровня: Высвобождение собственника У каждого владельца бизнеса рано или поздно возникают мысли о том, каким образом можно было бы уменьшить свою вовлеченность в деятельность компании или же полностью выйти из операционного управления бизнесом.

Причин может быть много — от планов, связанных с совершенно новым проектом, до желания проводить больше времени со своими близкими. Иногда предприниматели просто хотят отдохнуть или есть необходимость поправить здоровье. Описание самых распространенных стратегий передачи управления наемному директору в украинских реалиях более подробно описано в статье нашего управляющего партнера.

Именно с целью помочь собственникам бизнеса разработать правильную стратегию и план выхода из бизнеса или уменьшения доли участия в управлении разработала специальную программу по высвобождению собственника.

Управленческий аудит

Оксана Диптан Мастер - Класс"Королевская уверенность" Психолог, консультант, гештальт-терапевт и специалист по оценке личности. Лилия Белоусова Мастер -Класс"Ограничивающие убеждения. Опыт работы 10 лет, проведение более расстановочных работ и тематических тренингов по вопросам здоровья, отношений и финансов. Евгения Ульянова Мастер-класс"Про энергию: Солнце внутри" Мама 4х детей, директор .

#аудит #коуч #бизнес #бизнесмолодость #работа #профессия #автобизнес #бизнеспроцессы #автодилер #автобосс #консалтинг.

Формат работы на тренинге: База знаний и умений бизнес-тренера. Методы управлениями личными знаниями и проф. Методы повышения вовлеченности участников в процесс обучения. Алгоритм создания программы тренинга. Подбор эффективных методов обучения для включения в прорамму тренинга и наставничества. Методы работы с каждой категорий участников: Методы продуктивного завершения тренинга. Алгоритм работы с обратной связью участников тренинга.

Методы тренера, позволяющие удержать интерес участников после обучения к приминению в работе и личной жизни. Освоение основного тренерского инструментария. Получение системы разработки тренинга под любую тему и потребности аудитории. Методы оценки компетенций сотрудников. Технология формирования программы обучения под разные категории сотрудников.

Коуч , бизнес тренер, практик предприниматель - Кирилл Сергеевич Мотовилов